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Documents dans cette collection (12)
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Pour réussir ou tout simplement trouver sa place dans l'entreprise, il est nécessaire de savoir s'affirmer. Mais pas n'importe comment. Cet ouvrage explore les pistes les plus constructives pour progresser dans l'affirmation de soi au quotidien.Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 CHA Psychologie C.D.R. 003668 Disponible 
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Si l'accent est mis depuis longtemps sur la gestion et la planification de projet, il apparaît que la réussite d'un projet se joue désormais de plus en plus au plan de l'animation et de la communication et ceci dès la conception du projet. Cet o[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 65.01 BEL Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 003827 Disponible 
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Document qui comporte une partie "Connaissance du problème" et une partie "Applications pratiques".Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.4 LIM Psychologie C.D.R. 009639 Disponible 
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Cet ouvrage décrit ce que doit être un bon entretien car l’intention de bien conduire l’entretien ne suffit pas, il faut une méthode. Elle est exposée avec rigueur et exhaustivité : • comment créer l’écoute compréhensive d’autrui, • faire de l[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 303 MUC Sciences économiques et sociales C.D.R. 027854 Disponible 
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La notion de multimodalité en formation est souvent définie comme une articulation entre des temps de formation en présentiel et à distance, intégrant des outils numériques. Elle est alors synonyme de formation hybride. En sortant de cette visio[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 372.1 LLO Education - Enseignement C.D.R. 028839 Disponible 
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.62 CHA Psychologie C.D.R. 003441 Disponible 
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Former des adultes est un vrai métier et, en ce sens, il appelle une préparation sérieuse et bien conduite. Cependant, sans être formateur à temps complet, des professionnels – toujours en plus grand nombre – sont amenés à animer des séances de[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 371.1 COU Education - Enseignement C.D.R. 023872 Disponible 
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Former est un vrai métier qui appelle des outils et une méthodologie solides. De plus en plus de professionnels sont amenés à créer et animer des séances de formation, ponctuellement ou régulièrement. L’auteur développe une méthode et des outi[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 371.1 COU Education - Enseignement C.D.R. 023877 Disponible 
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Identifier nos problèmes et s’exercer à les résoudre : un plan d’autoformation individuelle fondé sur 15 "personnages-types" (le dictateur, le serviable, le malchanceux, l’innocent…).Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.4 CHA Psychologie C.D.R. 003568 Disponible 
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Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 364 MUC Action sociale C.D.R. 026211 Disponible 
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Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 65.01 MUC Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 027783 Disponible 
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Les travaux de Myers et Briggs s'inspirent de la pensée de Jung sur le fonctionnement bipolaire et dynamique de l'esprit humain. Ces chercheurs ont eu le mérite de construire un indicateur typologique très opérationnel connu sous le nom de MBTI [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 159.4 CAU Psychologie C.D.R. 003671 Disponible
