Comment négocier une clause de conscience ?
- Dans le périodique : Direction(s), n°185 (Avril 2020) p. 30 - 31
- Auteur : Cécile Noël
Explication de ce qu'est la clause de conscience et de ses conditions de mise en place.
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Comment négocier une clause de conscience ?
- Dans le périodique : Direction(s), n°185 (Avril 2020) p. 30 - 31
- Auteur : Cécile Noël
Explication de ce qu'est la clause de conscience et de ses conditions de mise en place.Congés : la nouvelle donne
- Dans le périodique : Direction(s), n°224 (novembre 2023) p. 32 - 33
- Auteur : Cécile Noël
La cour de cassation a mis un terme à plusieurs années de non-conformité du droit français avec le droit européen en matière de calcul des droits à congés payés. un revirement décisif qui a d'importantes conséquences pour les employeurs.Droit du travail. Comité social et économique : intallation et attribution
- Dans le périodique : Direction(s), n°161 (février 2018) p.30-31
- Auteur : Cécile Noël
Au 1er janvier 2020, les actuelles instances représentatives élues du personnel seront réunies au sein du comité social et économique (CSE). Tour d'horizon des missions et des principales règles de déploiement de cette nouvelle organisation.Nouvelles précisions sur la mise en place du CSE
- Dans le périodique : Direction(s), n°184 (Mars 2020) p. 30 - 31
- Auteur : Cécile Noël
Sélection des apports règlementaires les plus significatifs après la mise en place des CSE depuis le 1er janvier 2020.Principales dispositions de la Loi santé au travail
- Dans le périodique : Direction(s), n°209 (juin 2022) p. 30-31
- Auteur : Cécile Noël
Les mesures issues de la loi dite santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. objectifs annoncés : renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion profesionnelle. présentation des nouvelles règles.