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Anglais des affaires : DCG 12 de Anna Houston, Jean-François Allafort Dunod, 2025, 307 p. Tout le DCG 12, Anglais des affaires, présenté conformément au programme - Respect de la progression logique du programme et du volume horaire - Mise en avant des compétences et des mots-clés du programme - Préparation à l'épreuve (évaluation par les compétences) - Approche transversale à travers des cas de synthèse Thèmes abordés : L’ENTREPRISE L’organisation d’une entreprise La révolution numérique L’entreprise citoyenne Stratégie et compétitivité d’une entreprise L’économie sociale et solidaire Conditions de travail et dialogue social ommunication et culture d’entreprise QUESTIONS D’ÉCONOMIE Les énergies La concurrence et la loi La mondialisation Les principaux espaces économiques régionaux Les pays émergents La protection sociale, l’évolution de la démographie Sujets types d'examen corrigés

Bilan économique 2024 - Bretagne de Clément Bortoli, Muriel Cazenave INSEE, 2025, 40 p. L’économie bretonne connaît un nouveau ralentissement en 2024, après une année 2023 déjà marquée par un moindre dynamisme qu’en 2022. Le chiffre d’affaires augmente encore dans les services marchands, mais il se stabilise dans l’industrie et diminue légèrement dans la construction. Autre indicateur plutôt favorable : le nombre d’entreprises créées en Bretagne en 2024 est le plus élevé depuis le début du XXIe siècle et cette augmentation concerne tous les types d’entreprises, tous les secteurs d’activité et s’observe dans les quatre départements de la région. Bilan économique 2024 - Bretagne Adobe Acrobat PDF

Booster son anglais professionnel : Les clés pour bien communiquer dans toutes les situations pro, à l'écrit comme à l'oral de Elvis Buckwalter, Patricia Levanti Eyrolles, 2024, 326 p. Partant de nombreuses situations de terrain où le savoir-faire professionnel et la pratique de la langue sont des facteurs clés de réussite (accueillir un visiteur, défendre un argumentaire, présenter ses produits, animer une réunion, négocier les clauses d'un contrat, piloter un projet, gérer la relation client...), ce livre est une véritable boîte à outils opérationnelle pour tous ceux qui souhaitent perfectionner leur anglais pro. 60 situations de communication passées au crible, pour un apprentissage pas à pas.• De nombreux dialogues, pour améliorer sa compréhension orale.• 60 modèles de documents personnalisables prêts à l'emploi.

Business communication tool box de Joselyne Studer-Laurens, Elvis Buckwalter, Patricia Levanti Eyrolles, 2013, 271 p. - Un guide méthodologique (Business Communication Tool Box) avec plus de 80 situations de communication orales ou écrites pour réussir en anglais. - Un mémento de langue (Business Communication Mémento) répertoriant les pièges courants de la langue orale et écrite. - Une clé USB avec plus de 80 modèles de documents professionnels prêts à l'emploi et de nombreux fichiers audio

Comportements organisationnels de Stephen Robbins, Timothy Judge 19è édition. Pearson, 2023, 786 p. Une analyse de l'organisation par le prisme de l'humain. Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propose une analyse du comportement des acteurs de l’organisation et différentes perspectives d’analyse managériale afin d’en améliorer l’efficacité.

L'essentiel du marketing de Sébastien Soulez 10ème édition. Gualino, 2022, 124 p. (Les Carrés) Cet ouvrage est structuré en trois grandes parties : - le marketing stratégique aborde successivement les décisions stratégiques en marketing, la prévision, la planification et le contrôle et les études de marché ; - le comportement du consommateur et de l'acheteur s'intéresse au comportement du consommateur (BtoC), au comportement de l'acheteur professionnel (BtoB) et à la gestion de la relation client (CRM) ; - le marketing opérationnel traite de la politique de produit, du marketing des services et de la gestion de la marque, de la politique de prix, de la politique de communication, de la politique de distribution, et de la gestion de la force de vente.

Management d'entreprise 360° : Tous les principes et outils à connaître de Thomas Durand, Alexis Pokrovsky, Sakura Shimada 3è édition. Dunod, 2025, 455 p. Cet ouvrage, conçu comme une exploration au pays de l’entreprise, adopte une vision à 360° pour aborder les questions transversales de gouvernance, de stratégie, d’organisation et d’innovation. Il introduit les outils et principes indispensables pour comprendre les différentes dimensions et fonctions de l’entreprise (opérations, finance, marketing, SI, RH), illustrées d’exemples concrets et de cas d’entreprises. Cette 3e édition intègre des réflexions sur la place de l’intelligence artificielle dans les prises de décision, sur la responsabilité sociétale de l’entreprise ainsi que des clés de lecture de la fonction juridique en entreprise et de ses dimensions stratégiques.

Management des organisations : Théories, concepts, performances de Jean-Michel Plane 6è édition. Dunod, 2024, 285 p. cet ouvrage explore les derniers développements de la discipline tels que le leadership partagé, l’IA ou le débat actuel sur l’avenir du management. Chaque chapitre se concentre sur une école de pensée et l’héritage qui en découle. De nombreux exemples illustrent l’époque et les concepts les plus récents.

Managementor : La référence du management hybride de Barabel Meier 4è édition. Dunod, 2022, 554 p. Cet ouvrage couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. Il intègre les derniers apports de la recherche scientifique et présente les meilleures pratiques managériales d’aujourd’hui. Il décrypte les tendances du management de demain : organisation ambidextre frugale et agile, manager augmenté par l’IA, évolutions sociétales accélérées par la pandémie de Covid-19, outils digitaux les plus performants, dernières compétences managériales à développer dans les organisations, etc. Sont proposés une centaine d’avis d’experts et des exemples détaillés et illustrés d'entreprises de référence (FDJ, L’Oréal, Nestlé, Safran, etc.), de champions du digital et de la data (BlaBlaCar, Google, Netflix, etc.) ou de jeunes entreprises en croissance (365 Talents, Moodwork, Social Builders, YesWeShare, etc.).

La qualité c'est facile ! : Comprendre les évolutions de la norme NF EN ISO 9001 de Yvon Mougin Afnor éditions, 2024, 533 p. La norme phare de la qualité, ISO 9001, obéit à la structure dite « de haut niveau » mise en place pour toutes les normes de système de management. Yvon Mougin transmet tout son savoir sur la mise en œuvre de la qualité. C'est avec pertinence et humour qu'il nous livre cet ouvrage avec un objectif simple : il veut démontrer que la qualité est utile et indispensable pour les organismes de tous poils, qu'ils soient publics ou marchands, entreprises de production ou de services, commerces, administrations, collectivités territoriales, associations, établissements sanitaires ou sociaux, etc.

Strategique de Richard Whittington, Duncan Angwin, Patrick Regnér 13è édition. Pearson, 2023, 722 p. Comment mener une analyse stratégique ? Comment déployer une stratégie et évaluer sa performance ? Comment susciter l'innovation stratégique ? Pour comprendre les enjeux actuels et maîtriser les concepts et les outils de la stratégie. Stratégique, adaptation française d'Exploring Strategy. - 79 illustrations (mini-cas d’une page) ; - 18 études de cas complètes ; - plus de 120 schémas et tableaux donnant une vision synthétique - des notions fondamentales ; - des travaux pratiques à la fin de chaque chapitre ;

Théorie des organisations de Pascale de Rozario, Yvon Pesqueux Pearson, 2018, 343 p. Ce manuel propose une clé de lecture innovante pour mieux comprendre les organisations contemporaines, les concevoir et les gouverner. Le lecteur est invité à découvrir trois mondes de l'organisation : • un monde centré sur l'individu (leader, manager, stratège, motivé…) ; • un monde, à l’inverse, préoccupé par les rouages internes de l’organisation ; • un monde de théories aux frontières des organisations. Chacun de ces mondes expose cinq thèmes de gestion à partir des controverses qui les animent aujourd’hui. Chaque chapitre : • est introduit par un fait d’actualité suivi de questions d’analyse ; • présente les principaux objectifs d’apprentissage ; • résume les concepts-clés à travers les « Marqueurs du thème » ; • multiplie les cas concrets au fil de la lecture ; • est ponctué de nombreux focus pour approfondir une théorie ; • propose des éléments de discussion pour aller plus loin ; • est enrichi d’une bibliographie.